90%公司的HR管理, 都是老板搞人的手段

全文600字 | 阅读需60秒 非知名首席人事官原创文 本文内容属于职业发展类 【职场小故事】 蜗牛君做过多家公司人力资源顾问，其中不明白的一件事，就是老板瞧不上人事，为何又要做人事管理。直到一位大公司老板说了一句实话：为了帮我搞人。 蜗牛君在职业生涯中，有80%的精力都是在从事HR工作，也算是一半欢喜一半愁！应该说人事工作很难做，也是很多人事从业者的痛点。尽管大部分多数公司做的不好，但很多企业依然要存在这个部门。 帮助老板搞人，才是很多企业搞人事部门的真正原因！为何老板不向管理要效益，而偏偏